在蓝曜星际文明管理委员会成立后，各项工作逐步开展，文明融合进程加速推进。￠微¨趣*晓,税,网! /已?发+布,罪~芯-璋,截/此时，外交拓展成为提升文明影响力、促进共同发展的关键任务。

郑辉、周悦、赵阳肩负重任，与霜寒、砾岩原生民族代表齐聚星际港外交洽谈区，共同协商外交政策，为文明的未来发展开辟新道路。

星际港内，人来人往，各类飞船穿梭不息，繁忙而有序。

郑辉作为外交谈判的核心人物，率先打破沉默：“如今我们九大原生民族已融合组成蓝曜星际文明，在这新的征程中，外交合作至关重要。

我们需制定合理政策，与周边文明友好往来，实现资源共享、科技交流，共同进步。”

他目光坚定，扫视着在场众人，希望得到认同。

周悦接着说道：“没错，我们应充分展示蓝曜星际文明的优势与诚意。

像我们在科技融合方面取得的成果，新型能量转化装置和先进防御技术，这些都能成为吸引其他文明合作的亮点。

同时，文化融合也是重要一环，我们可以举办文化交流活动，增进彼此了解。”

她条理清晰地阐述着自己的观点，不时用手势辅助表达。

赵阳则从资源调配的角度补充：“在资源方面，我们有着明确的规划。

依据各文明的需求和贡献进行合理分配，确保公平公正。*3-y\e-w·u~./c_o-m¨

我们也在探索新的资源开发方式，提高资源利用效率，这对我们与其他文明的合作意义重大。”

他的发言沉稳且务实，为外交合作提供了坚实的物质基础保障。

霜寒原生民族代表沉思片刻后开口：“我们霜寒原生民族在低温能量技术上有独特优势，希望能在外交合作中，将这一技术应用于星际港能源领域。

比如，与其他文明合作开发低温能源设备，不仅能满足自身发展需求，也能为整个蓝曜星际文明的能源供应提供更多选择。”他们的眼神中透露出对合作的期待。

砾岩原生民族代表也紧接着发言：“我们砾岩原生民族拥有丰富的矿石资源和先进的矿石加工技术。

我们愿意与其他文明分享这些资源和技术，共同打造强大的装备。

但在合作过程中，我们希望能确保资源的合理利用和自身的利益。”

他们对合作充满热情，同时也关注着民族的长远发展。

郑辉微笑着回应：“两位代表的想法与我们不谋而合，我们可以制定详细的合作方案，在科技交流上，建立联合科研项目，共同攻克技术难题；

在资源合作方面，明确双方的权益和责任，确保合作公平公正。

就像我们蓝曜星际文明管理委员会的企业制度设定中提到的，采用投资控股基金会模式，汇聚各方资本，推动项目发展。~卡_卡^暁?说`惘+ `已_发¨布￠最+薪￠漳-劫^”

他巧妙地将委员会的制度融入讨论，为合作提供了制度保障。

周悦补充道：“在文化交流上，我们可以参考委员会的文化艺术制度，搭建文化交流平台。

利用星际网络，举办线上线下相结合的文化活动，让不同文明的艺术、哲学、历史相互碰撞，增进彼此的理解和信任。”

她的建议为文化融合提供了具体的实施方向。

赵阳接着说：“从资源分配角度，我们依据委员会的资源管理办法，建立智能资源监测系统，实时掌握资源动态。

这样能确保在合作中，资源分配更加科学合理，避免浪费和不合理占用。”

他的话让霜寒和砾岩原生民族代表对资源合作更有信心。

在讨论过程中，众人也遇到了一些分歧。

霜寒原生民族担心在技术合作中，自身的核心技术会被泄露，影响民族优势。

砾岩原生民族则对资源分配的具体比例和方式存在疑虑。

面对这些问题，郑辉耐心解释：“我们可以依据委员会的科研制度和法治管理制度，签订严格的合作协议。

明确双方在技术共享和资源分配中的权利和义务，对违规行为制定严厉的惩罚措施，保障各方利益。

在科研制度中，对研发团队和投资团队的资质审验、专利权分配等都有明确规定，我们可以借鉴这些，确保技术合作安全可靠。”

周悦也积极协调：“在文化交流方面，我