新人，问题就在于他是在外面学的，公司你要他人学他的技术就要交学费，公司承担了学费，就可以让员工一个传一个】

【公司一分钱不用出 安排带出徒弟 师傅就下岗 这是典型的套路】

【撇开这些不谈，如果技术没有了传承或者只在少部分人中传承，那么请品一下未来的样子】

【不是老板天真，是师傅和老板都人间清醒。因为师傅自带技术，又是独一无二，肯定待遇高啊，搞不好还可能拿捏老板，不断带徒，待遇可以一降再降的。或者现在一个师傅的工资，可以请两个三个，甚至更多。最后最挣钱的还是老板】

【学我者生，似我者死，你会的别人能学会说明你也是二把刀，还教会徒弟饿死师傅，可笑】

【关键现在年轻人不愿意学，不要老思想60年代的人一样，别说打铁地方上班，现在设计累行业年轻人不愿意做，压力大又加班，卖奶茶送外卖工资不高，但是没压力！卖奶茶咖啡上班都是年轻人】

【正确，我带技术入公司，公司没有收购，我也没得到公司技术股，我干嘛要把我的技术给公司？没毛病？】